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全网首发 | 嘉驰国际《2019弹性工作制与灵活用工白皮书》

分类:媒体报道
发布日期:2019-06-19
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社保入税、二胎、Z 世代、老龄化……在这些政策和代际更替的综合影响下,多元化的用工模式和灵活用工成为当下企业较为关注的话题。作为国内灵活用工服务商代表企业,嘉驰国际联合智享会围绕 “弹性工作制与灵活用工”这个热点话题,对数百名企业HR和数十家人力资源服务商进行了深入调研,以分析灵活用工在企业的实际发展、运用现状和未来趋势。


本次调研我们并不以弹性工作制、灵活用工的起源与发展为重点,而是侧重分析在实操过程中,企业如何建立弹性工作制与多元用工模式、不同群体不同形式的灵活用工如何管理以及合规性问题。报告从当前市场背景下用工方式的变化切入,向HR负责人、企业经营者展示用工关系变化的诱因与意义,并结合6大方面归纳(如下图),给到行动建议和优秀案例参考。


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