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任职资格：
1. 具有5年（含）以上大中型企业行政管理经验，熟悉行政管理内容及流程；
2. 本科及以上学历，8年以上行政相关工作经验；
3. 沟通能力强，具备良好的团队管理能力、资源调动与协调能力，极强的执行力。
4. 具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
5. 良好的心态，积极、乐观，极强的责任心和职业素养；具备解决突发事件的能力；
6. 具备优秀沟通协调和领导团队的能力
7. 形象气质佳，思维活跃，兼具领导力和亲和力；
8. 具有一定的抗压能力。
岗位职责：
1. 集团行政服务平台化建设、管理及优化；
2. 负责制定和健全公司行政规章、制度及流程，并监督执行；规范公司内部行政管理工作；
3. 梳理行政团队的工作职责，部署团队的工作规划，组建和带领行政团队，打造并优化行政业务的体系化及专业性；
4. 负责公司所有后勤平台支撑，包括食堂、宿舍、消防、安全环保、绿化、行政采购、固定资产管理、公文、档案、印章证照管理等行政工作的指导、协调和监督；
5. 负责公司行政费用的有效控制，保证费用的降低和有效利用；
6. 负责重要会议及大型活动的筹划及组织，保证各类活动的顺利开展；
7. 负责外联及政府关系的协调；
8. 完成领导交办的其他工作。
【更新于7月21日】
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业；
2、熟悉工厂的生产制造管理体系，熟悉供应链操作环节，具备专业供应链管理知识和技能；
3、熟悉采购和库存管理策略，具备较高的成本意识和质量管控意识；
4、具备良好的供应链计划制定、执行、跟踪及现场异常问题分析和解决能力；
5、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力，思维敏捷，合作意识和学习能力强；
岗位职责：
1、对公司整个供应链前后端的运作负责，监控公司库存及周转，制定并执行有效的库存管理方案；
2、负责制定采购策略，优化采购流程，进行采购谈判，制定采购协议；
3、建立和健全供应链的跟踪及评估体系，合理控制采购、库存、运输成本；
4、设计并改善切实可行的采购、仓储、物流等管理工作流程，实施监控和管理；
5、负责库存管理，逆向和跨区调拨计划的制定及跟进，滞销库存推进与不良品提退处理，根据全球库存成本及特性，制定各品类海外仓储规划；
6、供应链内部人员的管理，对团队员工进行指导、培训，建立良好的团队合作氛围。
【更新于7月21日】
任职资格：
1、5年以上开发经验，熟悉云原生相关技术；
2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案；
3、熟悉MYSQL数据库，熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx、Zookeeper、Mycat等技术组件，深入掌握一种以上原理和机制；
4、熟悉金融业务，具有金融业务系统架构设计经验优先；
5、较强表达和沟通能力，专业敬业，团队意识强；学习和理解能力强，善于专业，喜欢挑战。
岗位职责：
1、负责产品架构设计工作，理解业务需求、应用架构设计、技术方案选型，并推动架构设计的落地；
2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统，降低软件重复开发成本、提高产品研发效率，推进技术复用；
3、负责公共资管把控、制定统一的技术规范标准，推进规范落地；
4、推进产品云原生的制定和落地。
【更新于7月21日】
任职资格
1、全日制本科及以上学历，金融、保险类相关专业优先；
2、五年以上保险、银行等金融机构工作经验，有大型项目成功经验、或团队管理经验者优先；
3、极强的自驱力、规划统筹能力和决断能力、善于沟通与协作；
4、身心健康，可适应较高强度高压力的工作，作风正派、无违纪违规记录。
岗位职责
1、结合总行银保发展战略，规划信用卡中心电销银保长期发展蓝图和短期经营策略，并制定阶段性工作计划；
2、了解监管局势和同业行情，把控业务开展合规性，规避合规和监管风险；
3、负责保险产品运营团队的招聘组建和管理；
4、负责银保任务的达成工作，主动挖掘商机需找业务增长点，根据局势不断丰富产品线，布局营销路径，实现客户用卡生命周期的全流程触点植入；
5、负责外部公司商业谈判、内部资源获取及其他相关方的调动合作；
6、负责建立统一集中的业务平台和处理流程，实行集中运营、统一管理
7、负责团队员工的能力培养和技能辅导
【更新于7月21日】
任职资格：
1. 五年以上管理咨询公司和企业内部战略规划/数据分析的相关经验;
2. 对B2B2C商业链路和产业价值链有深刻理解, 能够独立深入了解业务,并结合内外部输入构建业务分析指标体系和指标, 有新业务商业模式,运营模式设计测算和业务运营分析平台/系统设计相关项目经验者优先;
3. 有国际化工作学习背景优先。
岗位职责：
1. 主要负责B2B事业群业务策略与运营效能分析体系的建设, 基于对内外部商业环境,业务战略和业务运营价值的梳理设计各BU业务策略与运营分析架构及指标体系;
2. 通过数据产品,工具等来实现策略与运营分析报表的搭建;
3. 协同BU业务保障团队和BU业务团队一起将分析报表/产品落地和运营优化;
【更新于7月21日】
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等专业；
2、3-5年工作经验具有扎实的人力资源理论基础，有互联网组织发展、或大型咨询公司的经验优先；
3、具备很强的团队意识，沟通表达能力、协调能力，有一定的逻辑思维分析能力；
4、具有独立思考的能力，逻辑思维强、工作有条理、关注细节、有责任心，有吃苦耐劳的精神；
岗位职责：
1、负责公司组织架构的调整审核，及定期盘点，并提出优化方案；
2、负责绩效体系的优化完善，诊断绩效问题，并提出优化方案；
3、负责领导力体系的优化涉及，并组织开展领导力盘点及测评，推进领导力提升与发展；
4、定期回顾公司员工职业发展体系，并进行优化改进；
5、负责人才盘点方案的设计，并定期组织人才盘点工作，输出人才盘点报告；
6、负责公司文化体系梳理和优化，制定文化的落地方案。
【更新于7月15日】
任职资格：
1、学历要求：大学本科
2、工作经验要求：8年以上企业中高层管理工作经验
3、专业要求：企业管理及相关专业
4、年龄要求：35岁及以上
5、基本素质及能力要：较强的责任心及事业心，具备丰富的企业管理理论知识及实践经验；具备成功的团队管理经验；具有较强的领导力及沟通协调能力。
6、熟练使用办公软件；英语书面、口语流利。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，组织拟定养老社区的发展规划及年度工作计划，完成养老事业部下达的各项任务；
2、负责组织拟定社区各项规章制度，不断完善相关制度体系，提升管理水平；
3、分管社区市场销售工作，贯彻总部销售战略，落实销售计划；
4、分管社区财务工作，负责组织拟定并审核社区年度预决算，审批社区重大经费开支，主持社区财务外审工作；
5、分管社区人事行政工作，审核社区人员需求，对社区重大事件进行人事奖惩，加强社区干部队伍建设，提升各类人员业务素质；
6、负责主持社区部门总监、中层干部等办公会议，统筹协调各部门业务工作，发挥各部门的最大效用；
7、负责处理社区重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；
10、完成领导交办的其他任务。
【更新于7月15日】
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，六年以上集团公司或咨询公司战略工作经验，熟悉医疗行业优先；
2、具备较强的团队驾驭能力，有独立项目管理和报告撰写经验，具备较强的逻辑思维能力、战略思维和战略规划能力，数据分析、归纳总结能力；
3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，且具备较强的组织管理能力，注重团队协作，有较强的工作计划性，能独立解决复杂问题；
4、追踪监控能力强，有一定的影响力，逻辑性强，条理清晰。
工作职责：
1、承接集团战略，负责公司战略定位、发展目标制定，负责公司中长期发展战略以及相配套发展规划，保障公司战略规划有效落地，并对战略规划执行情况进行定期回顾、评估，对战略执行中出现的重要议题组织调查研究；
2、有效组织内外部研究资源，建立研究资源管理体系和研究资源运用体系，并通过对行业、产业、业务模式研究分析，为管理层提供战略决策支持；
3、收集同业经营发展信息，加强对同业发展战略、经营机制、业务策略、经营业绩的比较分析，围绕医疗领域发展的焦点、热点进行专项研究以及相关综合研究；
4、负责内部/外部项目PMO管理，定期检视进度并汇报发现问题，提升项目执行效率和质量；
5、承接医保科技大闭环解决方案的编制研讨，辅助医保科技和好医产品服务在政府级项目上的招标成功；
6、负责部门内部的招募、培养，提升部门业务能力，按时高质量完成领导交办的其他工作。
【更新于7月15日】
任职要求:
1.全日制大学本科以上学历，计算机及信息管理等相关专业；
2.5 年以上数据开发经验，有医疗器械、生物医药行业背景者优先；
3.熟练掌握 SQL Server 等关系型数据库，精通 SQL 开发及脚本工具优化；
4.有 BI 项目、ETL 项目开发经验，熟悉 Tableau 、FineBI、Echart 等工具，运用工具完成前端展现；
5.数据意识强，有良好的数据分析和业务分析能力，有大型数仓构建经验者优先；
6.有较强的学习能力，有良好沟通和团队合作精神。
岗位职责:
1.根据具体数据模型需求，构建并完善企业数据仓库；
2.基于数据 ETL 流程，负责日常监控，任务调优和数据质量管理；
3.参与实施和支持 BI 及 Reporting 等数据展现平台项目；
4.负责数据仓库日常运营，并根据业务需求，优化业务数据结构及可视化工具；
5.负责日常数据权限的管理运维；
【更新于7月15日】
任职资格：
1、财务/会计/金融/投资等专业全日制本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，CPA注册会计师资格；
2、有医疗健康类大中型公司财务负责人工作经验，有连锁机构管理或者总公司管理经验者优先；
3、精通公司内部财务核算和控制体系，有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻理解；
4、责任心强，有较强的沟通、协调能力，且具备较强的组织管理能力，注重团队协作，有较强工作计划性，能独立解决复杂问题；
5、追踪监控能力强，有一定影响力，逻辑性强，条理清晰。
工作职责：
1、根据公司战略，制定和实施公司财务战略规划；
2、负责监督指导公司会计、报表、预算工作；建立完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、组织领导公司财务管理、成本管控、会计核算、会计监督等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益；
4、建立财务运营分析体系，对各项业务运营状况、重点项目及资源投入产出进行定期/专项的评估，为公司经营决策提供依据；
5、利用财务核算与会计管理原理，配合信息科技中心完成财务系统的建设优化，提升财务数据质量和人员效能，为公司财务管理和和分析提供创新支持；
6、负责公司整体纳税情况与风险分析，对接主管税务机关及上级财务部门；负责公司审计、验资及其他财务方向检查的对接；
7、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益；
8、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。
【更新于7月15日】
任职资格
1、国内外重点院校全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、具有八年及以上工作经验，三年以上中大型金融或互联网企业财务管理经验，有四大会计师事务所工作经验者优先考虑；
3、具有丰富的财务核算、税务筹划经验，并有良好的社会资源；
4、持有中国注册会计师（CICPA）或英国特许公认会计师会员（ACCA）等专业资格；
5、具有良好的职业道德、较强的工作热情和责任感，有良好的学习能力和沟通表达能力，具备优秀的团队管理能力和抗压能力。
工作职责
1、建立健全财务管理体系，结合业务流程制定合理的财务架构和操作流程，制定财务战略体系和规划，编制年度财务计划和控制标准；
2、组织并领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
3、进行财务资金预决算管理，合理调配使用资金，预防资金风险；
4、进行公司税务整体筹划, 与财政、税务等相关政府部门建立并保持良好的关系；
5、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的业务发展和对外投资等提供财务分析和决策依据，根据公司发展项目和阶段需求，提供财务数据和分析报告。
【更新于7月15日】
任职资格
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；
2、具有8年以上金融机构从业经验或有大型集团的财务部门5年及以上工作经验，有集团财务公司、集团金控平台/保理公司工作经历优先，熟悉大型集团财务流程、ERP系统、内部决策流程；
3、具有较强的机构合作和商务谈判能力，能够带领团队承担供应链金融业务的营销工作；
4、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，积极进取，以结果为导向，有较强的业务开拓能力和团队管理能力，可适应出差。
工作职责
1、组建分公司团队，制定市场拓展计划并组织实施，完成业务指标；
2、带领团队开发获取AA+评级以上的大型企业、央企、国企、行业领先企业或市值500亿以上的上市公司资源(聚焦在高端制造、交通、电力、医药医疗、建筑施工、能源等行业），向这类核心企业推广应收账款融资平台、应收账款多级流转平台等供应链金融科技产品，开发多级供应商资产，并对接银行及资产证券化资金；
3、维护客户关系，与资产端和资金端客户都保持良好长期合作关系。
【更新于7月15日】
任职要求：
1、电子、市场营销、英语、外贸相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉电子元器件的基本知识或有较强学习能力；
3、具备成熟的海外电子市场分析及判断能力，有外贸团队管理经验；
4、具备良好的客户服务意识；
5、具有团队协作和良好的沟通能力；
6、性格外向、思维活跃，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力；
7、具备较强的英语交流和沟通能力，同时精通日语或韩语者优先考虑。
岗位职责：
1、负责海外平台的搭建，拓展海外业务销售渠道；
2、负责客户关系管理与维护，帮助客户解决问题，跟踪客户投拆处理，提升客户满意度；
3、客户临时紧急反馈事项的跟进；
4、了解客户发展趋势，不断为客户推荐新产品，提高销售业绩；
5、完成公司下达的各项任务和指标；
6、跟踪客户的货款回收。
【更新于7月15日】
任职资格：
1、本科以上学历，10年以上的零售行业营运工作经验，市场营销、金融等相关专业；
2、熟悉生鲜零售的销售模式和供应链管理，懂得连锁业态的经营。专业的商品知识，熟悉快消、生鲜等行业的的生产，采购，销售推广，爆品打造等各个环节；
3、对坪效、人效、毛利、损耗、成本控制等营运数字和指标保持高度敏感性，灵活的商业智慧；
4、对品牌营销和新业态的运营有自己的方法论，对产品和市场都有前瞻性的洞察力；
5、具创业者的心态、经营者思维，有强烈的责任心，勇于开拓和创新，独立工作能力较强，抗压能力强；
6、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有强烈的团队协作意识。
岗位职责：
1、负责自营业态线下运营标准体系建立与项目业态落地；
2、负责供应链从商品合作到服务品牌/供应商的升级，带领团队完成招商目标；
3、负责门店开店目标的设定及带领团队完成门店开业目标（全国）；
4、负责门店内的品牌招商管理。
【更新于7月15日】
