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任职资格:

1、大学本科及以上；

2、至少8 年及以上相关工作经验；

3、工程技术、物业管理相关专业，持有工程师证书者优先；

4、年龄要求 40-45 岁优先；

5、具备较强的团队管理能力，善于组织协调及沟通；

6、具备良好的语言及书面表达能力，性格开朗，具有较高的责任感和服务意识；

7、熟悉物业相关法律法规; 具备工程、环境、秩序维护三方面的管理经验；熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护；熟悉环境、秩序维护工作规范；熟悉项目前期介入和验收流程；

8、有大型写字楼、五星级酒店、大型商业综合体物业管理经验的优先。

岗位职责:

1、参与制订事业部运行保障板块制度及相关流程规范，负责各种制度、流程及实施细则的落地执行；

2、审定运行保障板块的预算，审核所辖部门人员配置方案，并通过有效手段控制预算支出计划；组织制定社区节能减排工作计划及方案，调控水、电、燃气等能源消耗；

3、带领工程部团队，统筹管理工程部事务，制订设备维修计划，检查监督各系统设备运行情况及维护保养情况；组织制定相应的应急预案，组织处理设备；突发性故障，确保各系统设备的正常运行；

4、带领秩序维护部团队，统筹管理社区的消防、秩序维护、车场管理工作，确保社区正常运行；定期组织社区消防演习和相关应急预案的演练；

5、带领环境部团队，统筹管理环境部事务，组织日常运营、品质监控、投诉处理等各项工作；

6、负责拟定运行保障板块人员配置、推动人员招聘与发展，开展运行保障板块员工的培训，持续提升员工能力；

7、完成领导交办的其他任务。

【更新于7月29日】

任职资格：

1、本科及以上学历学位，985/211学校毕业，5-10年以上相关工作经验

2、精通JavaScript，熟悉模块化开发，有框架开发能力

3、熟悉AI平台可视化建模平台开发

4、精通J2EE相关技术，精通springmvc，springboot，mybatis，spring等开源技术框架并深入了解其原理

5、熟悉svn/git，maven开发流程，具备maven模块化开发经验

6、掌握Oracle/PostgreSql数据库的开发、配置、管理、调试，熟练掌握SQL查询优化

7、具有微服务架构、容器研发经验、了解nginx，分布式缓存（Redis、Memcached），zookeeper等

8、能够独立负责某个模块的功能设计、开发，并具有一定的架构设计能力，能够结合系统需求设计技术方案

9、具有杰出的领悟、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，有金融行业经验优先

岗位职责：

1、负责MSP系统

2、根据产品需求，配合产品经理，设计最优实现方案

3、负责承担版本的架构设计、性能及调优工作

4、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关的研发工作

5、进行业务的探索性预研

【更新于7月29日】

任职资格：

1、注册会计师优先；

2、全日制本科以上学历；

3、会计、财务、金融相关专业优先考虑；

4、熟悉国内上市流程、上市监管要求、上市规划及交易制度；

5、10年以上财务经验，3年以上财务总监经验；

6、持有CPA资格证书或者证券从业者资格者优先。

岗位职责：

1、负责建立公司核算体系，全面管理会计、报表、预算等相关工作；

2、全面负责公司财务部各项工作，确保财务数据的完整性、正确性、合法性、合规性、保密性以及各项财务工作的有序进行；

3、掌握国家法规、法律政策，保障公司合法经营，维护股东权益；

4、负责编制、审核公司财务预算；

5、负责公司重大款项支出的审核、审查及上报；负责公司经济合同、经济协议等与资金相关的经济行为的审查、审核、把关；

6、时时掌握公司财务状况，及时向董事长汇报；

7、对公司的经营成果进行分析，提交财务分析报告，要将公司的经营活动以财务数据的形式呈现出来，向总裁汇报，以便为公司的战略及决策提供重要参考；

8、制定和管理税收方案，协调公司同银行、工商、税务方面的关系，维护公司利益；

9、负责审核各项财务报表，提交财务管理、利润分析报告；

10、主导和负责公司投资、融资、理财业务，确保公司资金安全的前提下实现增值；

11、负责财务部各岗位人员的业务培训及考核工作，不断提高部门业务能力和职业素养；

【更新于7月29日】

任职资格:

1、5年以上国内知名企业产品经理经验，主导过行业知名产品，有从0到1的产品经验；

2、有较强的产品规划能力、原型设计能力、交互设计判断力；

3、有较强的需求分析能力、沟通协作能力、商业模式分析能力、市场调研及竞品分析能力，善于解决问题， 能够推动产品、项目落地；

4、具备良好的汇报能力，具备管理能力；

5、热爱创新与挑战，渴望成长与发展，有良好的快速学习能力与学习意愿。自我驱动能力强，能够承担极强工作压力。

工作职责: 

1、基于产品战略，制定金管家，用户与平台互动产品产品方向和产品框架

2、管理业务需求，并完成产品策划、原型设计

3、跨团队沟通协调产品、研发、设计等合作团队，推动产品规划的落地实现，并结合数据效果反馈，不断完善提升产品能力

4、参与制定营销及运营方案，跟进产品线实施效果以及业务发展状况，持续改善产品

5、关注并分析相关行业发展方向和竞品，有针对性的设计产品功能和特性，多维度评估需求实现的效果，确保其竞争力。关注行业相关方向的前沿研究，跟踪市场动向，分析竞争对手，及时调整产品方向

【更新于7月29日】

任职资格: 

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；7年以上Java研发和软件设计经验及3年以上技术团队管理经验，有一线互联网经历；

2、扎实的Java基础和计算机理论基础，对数据结构及算法有较强的功底，熟悉JVM底层原理及性能优化， 熟悉Spring、SpringBoot等开发框架；

3、熟悉负载均衡、分布式缓存、网络存储、网络安全、多线程编程、消息队列、数据库高可用等主流技术的应用及性能评估机制；

4、有大型高可用、高并发、大数据量复杂互联网Web系统的设计开发经验背景优先；

5、熟悉大数据离线计算和流式计算平台，有大数据开发中间件Spark/Flink，Kafka，ES，Hbase，Hive的使用经验；具备实时与离线大数据开发与性能优化经验；

6、具备开阔的技术视野，对技术和业务有前瞻性的思考；

7、具有高度的抽象设计能力，善于思考，责任心强，且有较强的技术创新意识，高度的创造力、技术领导力。

岗位职责:

1、负责基础平台的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向；

2、根据研发计划，保证项目研发进度和正常上线运行，并对系统可用性、安全性，稳定性负责；

3、负责大数据平台的规划、搭建以及平台的日常运营和优化，对海量数据进行分析，挖掘，确保数据的快捷使用； 

4、带领团队承担核心功能的研发工作，领导技术攻关，帮助团队解决关键技术问题和技术难题；

5、负责研发团队的日常决策、管理工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；

6、关注行业内新技术、新产品、新动态、新趋势的搜集、分析、理解和掌握，向领导提供决策信息。

【更新于7月29日】

任职资格

1、本科以上学历，5年以上软件开发经验，其中2年以上互联网运维相关系统设计经验；

2、熟悉互联网运维的业务，主导或参与运维技术标准的制定；

3、熟悉k8s、Prometheus、zipkin等主流开源软件，能够进行集成和二次开发；

4、掌握Postgresql/Redis/MongoDB等常用数据库、中间件软件；

5、具备一定的软件工程能力，熟悉敏捷开发方法，能够指导开发团队完成特性开发

岗位职责

1、负责公司互联网软件的运维系统的技术设计和迭代上线，支撑公司运维部门对互联网软件产品进行运维保障，持续提升技术保障能力；

2、提炼相关技术标准，指导公司各互联网软件开发部门，不断提升软件标准化程度和运行质量；

3、对相关前沿技术和开源产品进行研究，并结合公司产品需求，规划技术路标，形成具体技术导入和应用计；

4、对团队里的初、高级开发工程师进行指导，保障系统的开发。

【更新于7月29日】

任职资格：

1、具备大型品牌、营销案例的操作经验，品牌管理、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业本科及以上学；

2、具备多年大平台管理经验，具备国内TOP10 金融公司或主流媒体管理经验者优先；

3、具备10-15年及以上一流品牌、主流媒体等工作经验 ；

4、具备优秀的业务拓展能力、抗压能力、危机公关处理能力、处理复杂问题的能力，具有较强的领导力和沟通谈判能力；

5、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，有丰富媒体资源及人脉资源。

岗位职责：

1、带领团队开展品牌及宣传管理工作 ，建立和发展公司的品牌文化、产品文化；

2、制定品牌策略、搭建品牌管理体系，进行品牌资源管理、宣传策划、监督品牌调研行为，并根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，投放监管及传播效果负责；

3、参与行业性品牌输出、关系维护，全面协调和联动各个业务环节，整合线上、线下资源，不断创新推广手段

【更新于7月29日】

任职资格：

1、  财务专业全日制本科以上学历，沪籍或在上海已购房，35岁以下；

2、  5年以上相关工作经验，有制造业相关经验；

3、  熟悉各项财会管理制度，熟练操作ERP系统；

4、  具备中级职称优先，有四大会计事务所经验优先。

岗位职责

1、负责编制年（季）度财务收支预算；

2、编制会计报表（月度、年度）和其他各种会计统计报表；

3、 安排召开每月的企业经济活动分析会；

4、负责企业产品出口外销业务与原料进口业务的结算、管理和核销工作；

5、负责各项税务申报和清算工作，按时足额地缴纳各项税费；

6、 负责做好会计档案的管理，原始凭证、会计凭证、会计帐本等及时装订、分类存放、妥善保管。

【更新于7月21日】

任职资格：

1. 具有5年（含）以上大中型企业行政管理经验，熟悉行政管理内容及流程； 

2. 本科及以上学历，8年以上行政相关工作经验；

3. 沟通能力强，具备良好的团队管理能力、资源调动与协调能力，极强的执行力。

4. 具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；

5. 良好的心态，积极、乐观，极强的责任心和职业素养；具备解决突发事件的能力；

6. 具备优秀沟通协调和领导团队的能力

7. 形象气质佳，思维活跃，兼具领导力和亲和力；

8. 具有一定的抗压能力。

岗位职责：

1. 集团行政服务平台化建设、管理及优化；

2. 负责制定和健全公司行政规章、制度及流程，并监督执行；规范公司内部行政管理工作；

3. 梳理行政团队的工作职责，部署团队的工作规划，组建和带领行政团队，打造并优化行政业务的体系化及专业性；

4. 负责公司所有后勤平台支撑，包括食堂、宿舍、消防、安全环保、绿化、行政采购、固定资产管理、公文、档案、印章证照管理等行政工作的指导、协调和监督；

5. 负责公司行政费用的有效控制，保证费用的降低和有效利用；

6. 负责重要会议及大型活动的筹划及组织，保证各类活动的顺利开展；

7. 负责外联及政府关系的协调；

8. 完成领导交办的其他工作。

【更新于7月21日】

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业；

2、熟悉工厂的生产制造管理体系，熟悉供应链操作环节，具备专业供应链管理知识和技能；

3、熟悉采购和库存管理策略，具备较高的成本意识和质量管控意识；

4、具备良好的供应链计划制定、执行、跟踪及现场异常问题分析和解决能力；

5、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力，思维敏捷，合作意识和学习能力强；

工作地点：深圳龙岗区坂田街道河背中心路101号（坂田地铁站附近）

岗位职责：

1、对公司整个供应链前后端的运作负责，监控公司库存及周转，制定并执行有效的库存管理方案；

2、负责制定采购策略，优化采购流程，进行采购谈判，制定采购协议；

3、建立和健全供应链的跟踪及评估体系，合理控制采购、库存、运输成本；

4、设计并改善切实可行的采购、仓储、物流等管理工作流程，实施监控和管理；

5、负责库存管理，逆向和跨区调拨计划的制定及跟进，滞销库存推进与不良品提退处理，根据全球库存成本及特性，制定各品类海外仓储规划；

6、供应链内部人员的管理，对团队员工进行指导、培训，建立良好的团队合作氛围。

【更新于7月21日】

任职资格：

1、5年以上开发经验，熟悉云原生相关技术；

2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案；

3、熟悉MYSQL数据库，熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx、Zookeeper、Mycat等技术组件，深入掌握一种以上原理和机制；

4、熟悉金融业务，具有金融业务系统架构设计经验优先；

5、较强表达和沟通能力，专业敬业，团队意识强；学习和理解能力强，善于专业，喜欢挑战。

岗位职责：

1、负责产品架构设计工作，理解业务需求、应用架构设计、技术方案选型，并推动架构设计的落地；

2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统，降低软件重复开发成本、提高产品研发效率，推进技术复用；

3、负责公共资管把控、制定统一的技术规范标准，推进规范落地；

4、推进产品云原生的制定和落地。

【更新于7月21日】

任职资格

1、全日制本科及以上学历，金融、保险类相关专业优先；

2、五年以上保险、银行等金融机构工作经验，有大型项目成功经验、或团队管理经验者优先；

3、极强的自驱力、规划统筹能力和决断能力、善于沟通与协作；

4、身心健康，可适应较高强度高压力的工作，作风正派、无违纪违规记录。

岗位职责

1、结合总行银保发展战略，规划信用卡中心电销银保长期发展蓝图和短期经营策略，并制定阶段性工作计划； 

2、了解监管局势和同业行情，把控业务开展合规性，规避合规和监管风险； 

3、负责保险产品运营团队的招聘组建和管理； 

4、负责银保任务的达成工作，主动挖掘商机需找业务增长点，根据局势不断丰富产品线，布局营销路径，实现客户用卡生命周期的全流程触点植入；

5、负责外部公司商业谈判、内部资源获取及其他相关方的调动合作；

6、负责建立统一集中的业务平台和处理流程，实行集中运营、统一管理

7、负责团队员工的能力培养和技能辅导

【更新于7月21日】

任职资格：

1. 五年以上管理咨询公司和企业内部战略规划/数据分析的相关经验;

2. 对B2B2C商业链路和产业价值链有深刻理解, 能够独立深入了解业务,并结合内外部输入构建业务分析指标体系和指标, 有新业务商业模式,运营模式设计测算和业务运营分析平台/系统设计相关项目经验者优先;

3. 有国际化工作学习背景优先。

岗位职责：

1. 主要负责B2B事业群业务策略与运营效能分析体系的建设, 基于对内外部商业环境,业务战略和业务运营价值的梳理设计各BU业务策略与运营分析架构及指标体系;

2. 通过数据产品,工具等来实现策略与运营分析报表的搭建;

3. 协同BU业务保障团队和BU业务团队一起将分析报表/产品落地和运营优化;

【更新于7月21日】

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等专业；

2、3-5年工作经验具有扎实的人力资源理论基础，有互联网组织发展、或大型咨询公司的经验优先；

3、具备很强的团队意识，沟通表达能力、协调能力，有一定的逻辑思维分析能力；

4、具有独立思考的能力，逻辑思维强、工作有条理、关注细节、有责任心，有吃苦耐劳的精神；

岗位职责：

1、负责公司组织架构的调整审核，及定期盘点，并提出优化方案；

2、负责绩效体系的优化完善，诊断绩效问题，并提出优化方案；

3、负责领导力体系的优化涉及，并组织开展领导力盘点及测评，推进领导力提升与发展；

4、定期回顾公司员工职业发展体系，并进行优化改进；

5、负责人才盘点方案的设计，并定期组织人才盘点工作，输出人才盘点报告；

6、负责公司文化体系梳理和优化，制定文化的落地方案。

【更新于7月15日】