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任职资格

1、国内外重点院校全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

2、具有八年及以上工作经验，三年以上中大型金融或互联网企业财务管理经验，有四大会计师事务所工作经验者优先考虑；

3、具有丰富的财务核算、税务筹划经验，并有良好的社会资源；

4、持有中国注册会计师（CICPA）或英国特许公认会计师会员（ACCA）等专业资格；

5、具有良好的职业道德、较强的工作热情和责任感，有良好的学习能力和沟通表达能力，具备优秀的团队管理能力和抗压能力。

工作职责

1、建立健全财务管理体系，结合业务流程制定合理的财务架构和操作流程，制定财务战略体系和规划，编制年度财务计划和控制标准；

2、组织并领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

3、进行财务资金预决算管理，合理调配使用资金，预防资金风险；

4、进行公司税务整体筹划, 与财政、税务等相关政府部门建立并保持良好的关系；

5、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的业务发展和对外投资等提供财务分析和决策依据，根据公司发展项目和阶段需求，提供财务数据和分析报告。

【更新于7月7日】

任职要求： 

1、本科以上学历，市场营销、管理学等相关专业；5 年以上商业地产招商运营工作经验，3 年以上同等岗位工作经验，有大型综合体/文商旅/商业地产招商工作经验优先，

有综合体招商成功案例优先； 

2、熟悉大型综合体项目招商运营流程，具有丰富的招商渠道和营销网络资源，有较广的行业人脉与渠道资源； 

3、具备制定招商策略，业态组合，招商推广等全面支持招商工作的能力，具备良好的开拓创新意识，掌握良好的谈判分析决策技巧； 

4、熟悉国家有关行业发展的各项政策，精通商业地产等的招商，具有项目独立操盘经验；  

5、具有良好的职业操守及敬业精神，优秀的组织管理、沟通协调、语言表达及领导能力，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

岗位职责： 

1、负责商业综合体项目前期的定位规划及商业研测； 

2、负责拟定项目整体招商方案、招商政策及租金方案并落实； 

3、负责组建项目招商、运营、管理团队，制定考核方案； 

4、负责商户、品牌的调研、谈判及引进； 

5、负责项目运营过程中的优化及调整。 

【更新于7月7日】

任职要求：

1、3年以上嵌入式软件开发经验。

2、掌握基于实时操作系统的应用设计及系统性能分析，优化手段。

3、掌握芯片驱动设计及开发调试，熟练使用驱动库进行二次开发。

4、掌握代码版本管理及审查技能。

5、具备良好的技术文档编写能力。

6、具备良好的英文技术资料阅读能力。

7、掌握汽车电子软件架构设计，集成及测试流程。

岗位职责：

1、负责底层驱动的开发和调试等相关工作 

2、根据应用程序开发要求，移植实时操作系统，对实时操作系统进行定制开发（如：Autosar，FreeRTOS, ucos等）

3、完成系统性能要求分析，并制定系统优化方案。

4、完成各阶段技术文档及各阶段评审

5、完成软件版本管理，对测试及生产反馈的系统及软件问题。

【更新于7月7日】

任职要求：

1、 具有大型企业8年以上市场营销、企划等工作经验，5年以上部门经理工作经验，有运作成功的案例；

2、具备敏锐的市场洞察力，优秀的规划能力，出色的创新及分析能力。

3、工作细致、思路清晰、尽责担当，具备较强的组织协调能力，优秀的人际交往能力及沟通谈判技巧，良好的部门统筹能力；

岗位职责：

1、负责深入研究行业营销策略与思路，结合消费市场变化不断创新营销模式，组织开展对竞争对手和客户需求的调研及分析，为决策提供相关信息；

2、根据公司发展战略制定集团年度营销策略、营销计划及推广方案，并组织统筹实施；

3、负责集团及全国市场市场营销方案设计、创意内容、流程、话术、平面等统筹与培训；

4、负责集团大型营销活动的策划及推进，并制定详细执行落地方案，实现营销市场策略与全国渠道经销商统一协作；

5、负责拓展、维护集团及外部媒体、公关、异业合作资源，不断扩大品牌的影响力，提升销售业绩；

6、负责团队人员工作管理及各相关部门统筹协调对接等相关工作；

【更新于7月7日】

任职要求：

1、6年以上智能交通、智慧城市相关工作经验，3年以上销售团队管理工作经验；

2、熟悉智慧交通行业，对政府合作领域有深刻理解和丰富的人脉资源，拥有大项目成功落地经验；

3、具有较强的市场开拓能力，商机意识敏锐，具备优秀的客户挖掘能力；

4、有开放的心态、高度的责任感、良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：

1、根据公司市场策略，负责所辖区域的商务拓展及运营的全面管理；

2、组织销售目标分解，组织协调销售计划的实施，确保业绩目标的实现；

3、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户；建立客户数据库，创建长期、良好、稳固的客户关系；

4、负责重大项目公关、大客户高层关系维系。

【更新于7月7日】

任职要求：

1、28－45岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有5年以上电商行业市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能和管理能力。

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

6、具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力 ;

7、有跨境电商独立站经验

岗位职责：

1、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

3、组织部门开发多种销售手段，完成销售、毛利计划及回款任务；

4、建立跨境电商行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求

5、具有跨境平台营销的专业知识与技巧，具有线上渠道的业务拓展经验，能根据跨境业务运营特色和受众分析、阶段性、季节性地策划营销等手段，以期达成各项指标；

6、精通电商平台，熟悉电商网站操作模式，管理规划和流程，具备高度的市场敏感度。

7、懂管理，能够和人力资源中心一起优化kpi和公司体系。

【更新于7月7日】

任职资格：

1.全日制大学硕士及以上学历，10年以上数据类技术工作经验，5年以上技术管理经验；

2.具有TB级以上大数据平台管理及运营经验；

3.精通数据中台、数据治理概念及方法论，并有相关大型项目实施经验；

4.精通Hadoop生态圈核心组件，有分布式系统分析及架构设计经验；

5.善于沟通，有很强的团队协作经验及能力；

6.主流开源社区贡献者，并有一定的圈内知名度人士优先。

岗位职责：

1.负责数据团队管理，推动团队产能提升；

2.负责数据产品的设计、实施和运营，通过产品赋能内部管理、经销商业务及其他合作伙伴；

3.根据公司战略及实际经营情况，构建满足公司业务需要的数据中台体系，高效支撑公司各类业务及产品的分析需求；

4.负责公司大数据及机器学习平台的整体规划、建设，确保平台稳定且满足公司业务开展要求；

5.负责研究并引入前沿技术及工具，提升公司在数据应用领域的效率。

【更新于7月2日】

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.5年以上的TB级别数据开发、维护经验，掌握Hadoop常用组件（HDFS/Hive/YARN/HBase/Sqoop/Spark/Zookeeper/Kafka等）；

3.熟悉大数据的基本处理思路与常用算法；至少熟悉使用2种编程语言（Java/Shell/Python/Scala）；

4.精通Hive SQL调优；

5.熟悉数据仓库的建设方法论，有大型数据仓库的设计和落地经验；

6.有算法模型支持经验，能支持科学家建模并设计、实施模型工程化落地；

7.优秀的问题分析与解决能力，条理逻辑清晰；具备良好的分析、组织、沟通能力；

8.热爱开发技术，关注并了解最新的大数据前沿技术；

9.良好的抗压能力与团队合作精神；

10.有客户画像系统或推荐系统开发经验者优先。

职责描述：

1.负责数据仓库整体设计与维护管理；

2.负责大数据平台基础组件应用设计、资源分配、使用指导；

3.负责大数据平台任务异常监控与问题排查解决；

4.将数据科学家输出的模型进行工程化设计与实施；

5.负责基于大数据平台搭建、维护流式数据计算系统；

6.根据项目需求完成客户画像、推荐系统等产品的系统化设计、开发和测试。

【更新于7月2日】

任职资格：

1.具备8 年以上品牌战略团队管理经验，本科及以上学历，新闻传播学、公共关系等相关管理专业优先；

2.具有品牌管理、品牌策略、市场策划、公关危机处理等专业知识，有媒体及政府资源；

3.思维敏锐，对市场信息的把握及反应速度快，创意及整合能力强，有很强的市场需求分析能力和很强的数据分析能力

4.有较强的责任感及高度的团队合作精神，抗压能力强

5.具备优秀的战略思维，品牌创新、新媒体运营的业务专业知识；

6.高科技行业，有TO B 品牌打造经验优先

7.良好的结果导向，创新力、团队管理能力、以及持续的学习力；

8.强事业心驱动力，经历过公司的战略、品牌创新的转型成功的实践优先；

岗位职责：

1.负责集团品牌战略及实施方案的制定和组织实施；

2.制定品牌全球化战略规划，建立品牌体系，全面负责品牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展品牌文化，产品文化；

3.建立与品牌战略、业务形态相匹配的市场架构，进行组织搭建，确保落地；

4.准确把握品牌定位，进行品牌策划, 根据市场需求和变化、区域特性和市场信息，进行短、中、长期市场规划, 

5.负责集团品牌核心价值定位，及品牌延展的战略布局；

6.负责建立集团品牌战略和VI体系的平台化管理体系；

7.负责建立上市公司优良的资本市场品牌形象和价值体现；

8.负责集团品牌管理、媒介投放、政府事务、危机管理制度及流程的制定，和组织实施；

9.负责制订、组织实施集团品牌传播、广告投放计划，并对投放结果监测，提交总结报告；

10.负责建立集团舆情危机公关体系及舆情监测，处理日常异常舆情；

11.负责制订政府支持项目申报计划，并组织实施；

12.负责政府职能部门、行业协会、核心媒体的对接与维护；

13.负责研究行业动态及政府相关政策，整理提交行业动态及政策信息报告；

【更新于7月2日】

任职资格

1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理等相关专业;

2.注册会计师或高级会计师资格;

3.八年以上大中型企业财务工作经验，至少五年以上财务管理工作经验，有IPO实操或上市公司背景优先；

4.精通全面预算管理体系、成本分析与管控、税务筹划；

5.熟悉公司法、证券法、A股运作规则，有董秘资格证优先；

6.熟悉证监会、证券交易所、税务局、银行、金融机构等相关法律法规和办事流程；

7.具有市场业务导向，擅长跨部门沟通协调与实际问题解决。

岗位职责 

1.战略制定：参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划。

2.预算管理：推行全面预算管理，定期召开预决算回顾会，确保各项业务和工作的开展符合公司预算管理的要求。3.合规管理：按照会计准则、公司法、证券法的要求规范财务管理，确保符合证监会、证券交易所对上市公司的合规要求。

4.财务分析：定期财务分析和预测，提交财务分析报告；对公司业务进行财务预测和风险分析。

5.税务筹划：负责公司税收的计算、申报和缴纳工作；开展税务筹划，有效降低税负。

6.资本运营：负责公司流动资金的管理，提高资金利用率；通过对外投资、并购、股票增发等途径提升投融资效率，提高公司的投资回报。

7.机构对接：有效对接证监会、深交所、会计事务所、工商、税务、银行、金融机构等。

8.业务支持：根据客户和业务部门的实际需要，在合法合规前提下，提出有效的财务解决方案，确保业务的达成；参与定制产品的成本分析，合理定价，确保公司产品合理的利润率。

9.信息披露：协助董事会按照有关部门对上市公司的要求及时披露公司相关重大信息。

10.成本管控：加强公司在经营管理、产品研发、物资采购、生产制造、业务开展各环节的费用支出审核，有效控制成本。

11.团队管理：有效管理直接下属和财务部、证券部、仓库等团队成员，提高人员工作效率。 

【更新于7月2日】

任职资格：

1、大学本科及以上学历，新闻传播学、中文、公关、广告策划专业；

2、有艺术设计方面的培训经历，普通话一级乙等及以上，英语六级证；

3、5年以上知名时尚网站、服装行业同等职位工作经验，有大型相关策划实物操作经验及成功品牌策划案例；

4、熟悉新媒体推广运作，具有出色的文案编写能力及沟通技巧；

5、具备较强的市场意识，思维活跃，对品牌推广有敏锐的触角，对时尚非常敏感。

岗位职责：

1、负责品牌推广全年策略制定及部署，品牌态度专题策划及执行，对外输出品牌核心态度；爱

2、负责品牌微信公众号和微博运营策略梳理，发布计划制定及运营效果追踪复盘；

3、品牌系列概念策划（配饰线，生活馆，高端），大季主题策划，趋势热点收集；

4、大V推广、品牌IP合作等推广事项的策划执行；

5、负责品牌直播账号规划、策略制定、直播内容策划、落地执行，抖音MCN公司的对接；

6、定期收集和挖掘线上线下的品牌推广创意素材进行储备及分析；

7、上级交办的其他工作。

【更新于7月2日】

任职要求：

（1）具有计算机科学、信息技术、应用数据、营销管理等相关学科本科学位或以上；

（2）7年以上的大数据、技术研发或数据相关项目实施经验，特别是数据分析、数据中台、数据治理、大数据平台等经验；

（3）5年以上在集团型公司、大数据公司、互联网公司担任大数据管理经验，主导过千万级以上项目；

（4）具有服务于零售、金融机构、广告、投行行业或大型集团数据项目经验，城市级以上大数据项目经验，主导过一线城市政府、大型国有企业数据项目；

（5）主导过集团信息大数据内外部协调工作经验者优先；

（6）主导过金融交易类产品、大数据SaaS应用产品研发、管理、运营经验者优先；

（7）具备深度学习、数据建模等方面的知识或经验者优先；

（8）熟悉Python、Spark、Hadoop、SPSS或数据可视化等相关数据技术工具；

（9）具有很强的商业意识，熟悉资本市场技术需求，推动市场机会落地；

（10）具有积极的态度和在大团队中工作的能力，善于自我驱动。

岗位职责：

（1）为集团提供领先的大数据中台架构及分析应用解决方案；

（2）深度了解大数据分析与应用在金融、零售等行业的不同功能领域的应用；

（3）将大数据解决方案集成到集团IT信息化系统以及业务、工作流程中，为集团创造价值；

（4）针对大数据数据分析及产业应用具有趋势判断，为集团信息化提供技术战略；

（5）协调数据团队不断挖掘集团数据价值，为集团创新业务提供数据支持；

【更新于7月2日】

任职要求:

1.3年以上Android开发经验;

2.精通Java，Android开发，具有良好的编程习惯;

3.熟悉Android性能调优，有webview优化经验优先;

4.具备一定的应用架构能力，有高性能模块封装经验优先;

5.了解Android开发原理;

6.至少阅读过1个第三方库源码，并有自己的理解;

7.有独立解决问题的能力;

8.有混合应用开发经验优先

岗位职责：

1.参与Android客户端的开发与维护，优化项目体验

2.对客户端进行性能调优，技术难点攻克

3.负责新功能的预研，以及快速实现

4.积极主动，承担重点，难点的技术攻坚，具备较强的学习能力和进取心

【更新于7月2日】

任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上HR从业经验，3年及以上零售行业Senior Manager/HRD岗位经验；

2、对零售企业人力资源管理模式有系统理解和丰富的实践经验，对人力资源战略规划、组织与人才发展、薪酬设计、绩效管理等具有丰富的实践经验；

3、精通国家及各直营分公司当地劳动法规；

4、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具有解决复杂问题的能力、工作推进能力，具备良好的管理能力和决策能力。

岗位职责：

1、根据公司发展战略和经营计划，制定直营体系人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确直营体系人力资源目标和总体方案，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高直营体系综合管理水平；

2、根据直营体系发展情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化等人力资源管理的政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实；

3、搭建直营公司人才招聘、培训体系，保障组织高速发展；

4、搭建直营公司薪酬、绩效体系，通过管控人工效能，实现高绩效文化导向；

5、搭建直营公司文化体系，组织文化活动落地，提高团队凝聚力，保证组织健康持续发展；

【更新于6月17日】