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12月17日-18日，由安徽省贸促会与上海临港新片区“走出去”综合服务平台联合主办的“安徽企业全球化发展专题培训”在合肥成功举办。此次活动紧扣企业出海实际需求，围绕政策、合规、区域机遇与人才战略等核心议题展开，汇聚政府部门、专业机构与企业代表，为安徽企业系统提升国际化经营能力注入强劲动能。
作为领先的以技术及数据驱动的全球化人力资源服务商，嘉驰国际受邀提供专题培训。嘉驰国际亚太区高级合伙人刘大纲出席活动，并发表了“国际人才链搭建的挑战与应对”主题演讲。基于嘉驰多年服务中企走出去的经验，演讲聚焦于业务全球化进程的四个阶段，深入分析了人才获取及人才管理的挑战及应对。同时，培训详细介绍了马来西亚的人才市场洞察及当地人才获取的最佳实践。
结合嘉驰国际多年服务中国企业全球化发展的实践，刘大纲从海外人才获取、属地化用工模式、跨境合规与组织协同等维度，系统阐释了企业在不同出海阶段的人才策略选择。他强调，企业出海不应简单复制国内经验，而应在充分理解当地政策环境、文化差异与用工规则的基础上，建立“全球视野＋本地执行”的人才解决方案，实现效率与合规的双重保障。
培训期间，上海临港新片区“走出去”综合服务平台安徽省分中心同步揭牌成立，标志着沪皖两地在服务企业出海领域迈入更高层级的协同阶段。该分中心的设立，将进一步整合政策、平台与专业服务资源，为安徽企业链接更为完善的全球化支持体系。
作为长期深耕全球化人力资源服务的专业机构，嘉驰国际始终致力于以人才为支点，助力企业穿越周期、稳健出海。从跨境人才招聘到本土化组织搭建，嘉驰国际不断以专业能力和实践经验，陪伴中国企业走向更广阔的世界舞台。
未来，嘉驰国际将持续携手政府、平台与企业伙伴，深度参与区域开放与企业全球化进程，以更系统高效的人力资源解决方案与更具前瞻性的服务能力，为中国企业“走出去、走得稳、走得远”提供坚实支撑。
