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在中国企业加速迈向全球市场的浪潮中，人才正成为决定“走得远、走得稳、走得深”的关键变量。3月27日，“扬帆出海·链通全球”科大硅谷国际化创新服务大会在合肥成功举办。
本次大会由合肥市“五外联动”工作专班、合肥市工业和信息化局、合肥市外事办公室、合肥市商务局指导，安徽省科技与产业融合创新协会、徽派企业国际经贸合作联盟、合肥市对外经济合作协会、科大硅谷服务平台有限公司、TC GROUP、国家纳米智造产业创新中心、合肥市制造业走出去联盟、合肥场景应用创新促进中心有限公司、合肥市光储中心联合主办，嘉驰国际、璞跃中国、兰迪合肥律所、正和岛协办。
作为大会重要参与方之一，嘉驰国际受邀出席，并在核心议题分享中发表专业洞察。当前，中国企业“出海”已从规模扩张迈入高质量发展阶段，从“走出去”迈向“走进去”“走上去”，对本地化运营与全球协同能力提出更高要求。其中，海外关键人才获取与管理，正成为企业全球化进程中的核心难题之一。
在主题演讲环节，嘉驰科技咨询总经理李嘉慧围绕“海外关键人才获取的趋势与应对”展开系统分享，从行业趋势、企业痛点到解决路径，提供了一套兼具前瞻性与可落地性的思路框架。
她指出，企业在全球化过程中，正经历从“人才补位”向“人才驱动”的转变，海外人才策略也需从单点招聘升级为系统工程。她结合嘉驰国际服务大量出海企业的实践经验，提出三大核心趋势：
人才获取本地化：从依赖外派向本地招聘转型，提升组织适配能力；人才结构复合化：既懂业务又懂跨文化协同的复合型人才需求显著增加；人才管理体系化：从单一招聘服务，延展至雇佣合规、薪酬体系与组织发展的一体化解决方案。
围绕这些趋势，嘉驰国际进一步提出以“全球视野+本地落地”为核心的人才解决路径，通过全球人才网络、数字化工具与专业服务能力，帮助企业实现从“招得到人”到“用得好人”的跨越。
作为科大硅谷出海服务体系的重要合作伙伴，嘉驰国际持续参与构建企业全球化发展的基础设施。依托覆盖多区域的服务能力与丰富的跨境人才服务经验，嘉驰国际正与平台生态协同发力，为企业提供涵盖人才获取、组织搭建与本地化运营支持在内的综合解决方案。
在全球产业链重构与技术变革加速的背景下，企业出海已不仅是市场选择，更是能力竞争。嘉驰国际将持续深耕全球人才服务领域，以更系统、更专业的解决方案，助力中国企业在国际舞台上实现高质量发展。
