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4月9日，嘉驰国际联合佛山市禅城区妇联，围绕女性灵活就业与AI新职业发展，开展了“AI机器人训练师”岗位宣讲会与实操体验活动。通过沉浸式体验与现场讲解相结合的形式，嘉驰国际以实际行动参与女性就业促进，探索“科技+公益”融合的新路径。
此次活动不仅是对新兴职业的集中展示，更是嘉驰国际践行企业社会责任、助力女性群体实现职业转型与再发展的重要实践。
活动现场，嘉驰国际华南区灵活用工团队围绕“AI机器人训练师”这一新兴职业进行了系统讲解。
活动特别设置了实操体验环节，参与者通过操作智能夹爪设备，完成叠衣服、整理收纳等居家任务，并实时观察动作数据如何被采集与记录。不少参与者在体验后表示：“原来AI是这样被‘训练’出来的，这样的工作既新鲜又有参与感。”
通过“讲解+体验”的形式，嘉驰国际将原本抽象的AI技术转化为可感知、可参与的真实场景，有效降低了大众对新职业的理解门槛。
如希望进一步了解岗位详情或参与后续培训，获取更多AI训练师岗位信息与培训动态，欢迎扫描下方二维码报名，开启属于自己的AI时代就业新尝试。
针对大众普遍关心的“是否需要技术背景”，嘉驰国际在活动中介绍，该岗位更看重细致度与执行力，对学历和专业没有严格限制，并配有系统化培训支持。
这一模式尤其适合宝妈及希望灵活就业的女性群体，让她们能够在兼顾家庭的同时，获得稳定且可持续的收入来源。通过技能迁移，将“家庭经验”转化为“职业能力”，有效降低女性进入新兴行业的门槛。
在岗位机制上，项目已形成从报名、培训到上岗的标准化流程，并通过任务产出导向的方式进行结算，兼顾灵活性与公平性。
同时，嘉驰国际也在持续探索更长期的职业发展路径。对于表现优秀的参与者，未来有机会参与更复杂的数据项目，甚至转向稳定岗位，实现从灵活就业到长期职业发展的跃迁。
作为长期关注就业公平与社会价值的人力资源服务机构，嘉驰国际持续开展多类型就业促进项目，积极将行业能力转化为社会价值。
除女性灵活就业项目外，嘉驰国际还在多个领域展开实践，包括助力退役军人实现职业转型、为退役运动员提供就业辅导，以及在部分地区开展女性就业帮扶项目等。通过链接产业需求与人才供给，帮助更多群体拓宽职业发展路径。
在禅城区妇联推动的“家门口就业生态”建设中，嘉驰国际以专业能力参与其中，通过引入AI新职业形态，丰富灵活就业场景，为女性群体提供更多元、更具成长性的就业选择。
这一模式不仅提升了就业的可获得性，也让更多人能够在本地、在家庭周边实现职业发展，增强了就业的稳定性与可持续性。
从岗位创新到场景落地，嘉驰国际正不断探索“科技赋能就业”的更多可能。
未来，嘉驰国际将继续深化与政府及社会组织的合作，围绕不同群体的就业需求，推动更多创新型岗位与培训模式落地，让技术进步带来的红利，真正转化为更加普惠的社会价值，助力更多人走向更有尊严与成长空间的职业道路。
