解决方案

以科技数据驱动的一站式人力资源综合解决方案服务商

嘉驰法务

  • 01
    日常法律服务

    法律文件起草和审阅

    1.员工入职类文件

    2.公司规章制度

    3.员工管理及离职类文件

    日常人事管理

    1.员工入职类问题

    2.员工日常管理类问题

    3.员工离职类问题

  • 02
    专项法律服务


    劳动尽职调查

    规章制度梳理和劳动用工合规整改

    企业民主流程建设

    内部合规调查

    股权激励

    裁员、员工转移和安置

  • 03
    劳动争议案件代理服务


    就已经发生的劳动争议,我们可以为客户提供涵盖劳动仲裁、诉讼和执行阶段的律师代理服务,包括但不限于以下争议事项:

    1.因是否存在事实劳动关系发生的争议;

    2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    3.因除名、辞职和辞退、离职发生的争议;

    4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、服务期、竞业限制以及劳动保护发生的争议;

    5.因劳动报酬、工伤待遇、非因工伤亡或患病待遇、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

服务范围

嘉驰法务咨询
  • 专注劳动法相关及企业日常经营相关法律
  • 注重企业法务预防,从制度/合同/法律文书为企业提供支持
  • 组合服务,节省成本
  • 资深法务团队保障服务时效
  • 代表客户与劳动行政部门/员工进行沟通谈判
  • 全国联动,覆盖面广
律所法务咨询
  • 业务综合,不够专注
  • 事发咨询,重诉讼、轻预防
  • 计时收费,费用高
  • 单个律师时间精力有限
  • 重诉讼处理,轻劳动保障沟通
  • 有区域限制
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