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8月29日-9月1日，由上海人才服务行业协会主办的2023全国高级人才寻访（猎头）培训班在上海顺利举办。嘉驰国际创始人兼董事长马士发受邀担任讲师，分享中国猎企海内外收购并购实践。
本次培训班课程为期四天，分为高级管理人员培训课程（8月29日-8月30日）以及顾问做单全流程培训课程（8月31日-9月1日）两大部分，全国近140位猎头行业从业者报名参加，共邀请了19位业内专家进行授课，讲师们融合自身坚实的专业理论知识及实战经验，为猎头业务高管或顾问方面有学习需求的猎头行业从业者提供战略和实操方面等多个角度的独家干货。
高级管理人员培训课程于8月29日-8月30日举行。上海市人力资源和社会保障局人力资源开发和市场管理处处长林华开班动员并致辞。林华表示，上海是中国人力资源服务业最为发达的地区，猎头业务发展也是全国领先，同时上海营商环境也在我国名列前茅。他希望全国各地猎头行业能多在上海开展业务，为自身和上海创造价值。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳发言欢迎来自五湖四海的猎头同仁们参加协会主办的高级人才寻访（猎头）培训班。
在两天的课程中，各位在猎头领域深耕多年的专家们为有志成为或已担任猎头公司创始人、合伙人、总经理、高层业务经理等职位的学员介绍了猎头行业的现状和发展趋势；揭秘国际亚太全国顶尖猎头公司的运作模式；解读猎头公司的战略制定与发展趋势、内部管理及激励体系、市场营销及客户服务体系、法律合规和个人数据保护的风险管控、数字化猎头能力提升以及猎头从业人员专业能力提升和职业生涯规划。
其中，嘉驰国际创始人兼董事长马士发分享了《中国猎企海内外收购并购实践》。
伴随着外资猎头进入中国市场以及中国本土猎头公司的崛起，中国猎头产业迎来了高速发展时期，人才竞争愈加激烈，上市猎企开启并购活动，在全球布局，不断拓宽产业类型。在收并购的过程中，猎企主要遵循三大逻辑：扩大区域影响力、快速开启新业务线、加速业务转型。然而实际的收并购过程挑战重重，具有诸多不确定性。对此，马士发先生提出建议，猎企不仅要深向发展，专注细分市场，也要横向发展，将服务做大做全，并指出成熟的人力资源企业的发展必将趋向平台与工具型公司与精益敏捷创业相结合，人才从量变转向质变，企业更加高度重视科技赋能。马士发先生还以Lloyd Morgan、今天企业等为案例，分享了嘉驰国际的经验。
本次培训班内容丰富、干货满满，授课专家们分别从战略的眼光和最新的业务技能趋势，帮助顾问及猎头公司高管开阔思路，更快地适应国际化人才服务的模式，更好地学到国际知名猎头公司的优良技术和管理模式，融入行业的国际商圈。同时也帮助学员们全方位掌握行业的发展趋势、最新的管理工具以及业内精英的成功模式，全面提高自身专业素养。
嘉驰国际对此次受邀演讲深感荣幸，也倍感责任重大。嘉驰国际将始终坚持开放、共享的进取精神，与同行保持交流、学习，不断加强与政府、业界和社会各界的合作，不遗余力地推动人力资源行业的全面发展，为实现“人才强国”战略做出实质性的贡献。
