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6月12日，嘉驰国际联合创始人兼首席执行官Henry MA率集团核心管理团队赴合肥科大讯飞总部开展研学交流活动。科大讯飞星火企业军团执行总裁王勃，供应链总经理余海明，人力资源部副总经理胡素琴携高管团队出席交流。
在此次研学交流活动中，双方围绕人工智能技术演进、核心人才需求、企业数字化转型、FDE共建模式以及未来生态合作方向进行了深入探讨，共同探索人工智能时代人才服务与产业发展的新机遇。
活动伊始，嘉驰国际高管团队一行参观科大讯飞人工智能展厅。
从语音识别、语音合成、多语种翻译，到星火大模型、行业大模型以及智能终端应用，讯飞系统展示了近年来在人工智能领域取得的重要成果。通过沉浸式体验，嘉驰国际团队深入了解了科大讯飞在自主可控大模型建设、行业场景落地以及人工智能生态布局方面的实践成果。
作为中国人工智能领域的重要代表企业，科大讯飞始终坚持自主创新的发展道路。其在语音技术、大模型研发、行业应用以及国产化生态建设方面的持续投入，为嘉驰国际团队带来了深刻启发。
Henry MA表示，嘉驰国际此次组织核心管理团队来到科大讯飞，不仅是交流合作，更是一场系统学习。“我们把核心作战团队带到科大讯飞，希望能够更加深入地理解客户、理解产业，也学习科大讯飞在技术创新和长期主义方面的实践经验，从而为客户创造更大的价值。”
座谈交流环节，科大讯飞星火企业军团解决方案副总经理陈乾坤围绕《通用人工智能技术进展及“Al+”助力企业数字化转型实践与启示》进行了专题分享。
分享中，陈乾坤系统介绍了当前全球人工智能产业的发展趋势，以及科大讯飞在国产大模型、行业大模型、多语言能力建设和企业AI落地实践方面的最新成果。
他表示，人工智能正从技术探索阶段进入规模化应用阶段，企业关注的重点已经从“有没有AI”转向“如何让AI创造价值”。未来，企业竞争力的重要来源，将是人工智能与业务场景的深度融合能力。
围绕企业AI应用落地过程中面临的挑战，陈乾坤重点分享了科大讯飞在央国企数字化转型中的实践经验，并提出通过构建专业化团队、建立科学评估体系以及推动组织协同创新，实现AI价值转化的路径思考。
这一观点与嘉驰国际长期坚持的人才驱动发展理念形成高度共鸣。
作为深耕人力资源服务领域近二十年的企业，嘉驰国际始终关注产业升级背景下的人才变革趋势。面对AI时代带来的组织变革和岗位重构，如何帮助企业快速获得关键人才、构建创新团队，已经成为推动企业持续发展的重要课题。
科大讯飞供应链采购部总监杨强云在《讯飞眼里的优质供应商画像》分享中，结合科大讯飞供应链管理实践，从能力匹配、长期主义、生态共建等维度介绍了科大讯飞对于合作伙伴的选择标准。
交流中，科大讯飞团队对嘉驰国际长期以来的服务能力给予高度认可。
杨强云特别提到，在小语种人才招聘、国际化人才支持以及人力外包服务等方面，嘉驰国际凭借广泛的人才网络和专业服务能力，为科大讯飞业务发展提供了重要支持。
他表示，科大讯飞坚持长期主义合作理念，重视与合作伙伴共同成长，希望通过资源共享、能力共建和生态协同，实现长期价值创造。
这一理念与嘉驰国际“开放、创新、共享、共赢”的企业文化高度契合。
近年来，嘉驰国际持续围绕战略客户打造全链路服务体系，通过中高端人才寻访、业务与岗位外包、招聘流程外包、管理咨询及信息科技以及X-SaaS智能云系统、AI求职机、交互式智能数字员工等数字化产品等多元业务能力，为客户提供覆盖组织发展全周期的人才解决方案。
交流会上，嘉驰国际联合创始人兼首席执行官Henry MA分享了《嘉驰大客户全链路服务战略》，系统介绍了嘉驰国际的发展历程、业务布局以及战略客户服务体系。
他表示，嘉驰国际始终坚持深耕产业、深度服务客户的发展战略，通过专业团队、行业资源以及数字化能力建设，为企业持续创造人才价值。
随后，嘉驰国际技术负责人围绕《FDE共建业务》进行了专题分享。
结合当前企业AI落地需求，他从FDE模式的核心价值、实施路径以及未来发展趋势进行了深入解析，并提出双方在企业数字化转型、行业场景建设以及AI落地实施等领域的合作设想。
他表示，随着AI进入产业应用深水区，企业真正需要的是既懂技术又懂业务的人才团队。FDE模式正是连接技术能力与业务价值的重要桥梁。
嘉驰国际丰富的人才资源以及产业服务经验，与科大讯飞领先的技术能力和行业实践形成良好的互补优势。未来双方有望围绕企业AI落地场景，共同探索更加高效的协同模式，为客户创造更大的商业价值。
互动交流环节中，双方围绕猎头服务、业务与岗位外包、全球化人才布局、咨询服务、AI生态合作等多个方向展开深入探讨。
从产业发展趋势到人才战略规划，从技术创新到业务落地实践，双方分享经验、碰撞思路，在交流中不断拓展合作空间。
嘉驰国际联合创始人兼首席执行官Henry MA表示，科大讯飞身上展现出的技术信仰、创新精神以及奋斗文化，为嘉驰国际团队带来了深刻启发。
他指出，随着人工智能时代加速到来，人才已经成为企业创新发展的核心驱动力。嘉驰国际将持续发挥自身在人力资源服务领域的专业优势，与科大讯飞携手探索更多合作可能，共同服务中国科技创新和产业升级。
未来，嘉驰国际也将继续以产业需求为导向，以人才价值创造为核心，链接更多创新力量，赋能更多优秀企业，在人工智能驱动的新发展格局中，共同书写高质量发展的新篇章。
